岗位职责:
1.负责全面推动企业文化系统的建设工作；
2.根据公司的战略目标和战略计划的调整，定期对企业文化建设方案及实施计划进行修订；
3.负责企业文化活动方案的制定与实施；
4.负责实施企业文化的推广；
5.负责设计和修订员工手册；
6.负责公司发展史、大事记资料的收集、整理；
7.负责公司内部公众号运营管理；
8.做好对外宣传报道，树立良好的企业形象；
9.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历；
2.两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验，熟悉企业文化建设的基本流程；
3.有较强的文字组织能力；
4.有较强的组织协调及活动策划能力；
5.熟练运用办公软件；
