北京是一个高收入、高消费的城市，这里机会很多，所以很多人宁愿背井离乡，到北京寻找机会，成为“北漂”。
那么，北京的工资水平到底有多高呢？是不是每个求职者都能准确定位自己，从而拿到适合自己的工资呢？我们先来看看下面这个小伙子的说法。
刘星从所在城市武汉来到了北京，他誓言要在北京闯出一片天地。很快，刘星就接到了几家公司的面试通知。在参加某公司的面试时，面试官和刘星聊了许多专业知识，而刘星也借机表达了自己对闯荡北京的看法，他的自信给面试官留下了极深的印象。刘星和面试官也聊到了个人经济状况，面试官忍不住问道：“看你对薪资水平比较了解，冒昧地问一下：你觉得在北京工作，月薪八千元，是什么水平？你怎么看待这个问题？”
刘星毫不犹豫地回答道：“我听朋友说，在北京上班，月薪不上万，都是低水平人群。有经验、能力强的人，两三万都是普通水平。所以，八千元一个月实在太低了，估计没多少人干吧？”面试官惊讶地问：“你仅仅只是听别人说的？自己有所了解吗？”刘星说：“我当然有所了解，我就是冲着高工资来的，否则，谁愿意背井离乡来北京啊？”面试官“哦”了一声，就换了话题。后来，刘星并没有接到录用通知。
显然，刘星不会被录用。面试官问出“对月薪八千元”怎么看这个问题，实则是了解一下刘星的心理预期，以及他对自己是否充分了解、认识到位。可刘星的态度，显然是盲目自信的表现，他所谓的依据也仅仅只是听朋友说的，这并不靠谱。这样的言论不仅不会令对方信服，反而给人留下不成熟的印象，自然不会录用他。
北京的收入，确实不错。但我们都明白，高收入匹配的是高能力。一个初来乍到的求职者，如果没有过硬的本领，只是一味地谋求高工资，只会被人唾弃。作为求职者，千万要充分地认识自己，只有对自己做充分的了解，明白自己能干什么、干得了什么，针对岗位特点提出工资需求，才能求职成功，为自己加分。
