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工作多年想转行,有哪些正确的方法及技巧呢

来源:定州人才网 时间:2021-12-01 作者:定州人才网 浏览量:

当前,随着职场环境的不断变化,很多的工作岗位慢慢的淡出了我们的职场,同时,随着互联网的高速发展,也有很多岗位正在悄悄地兴起。在这种情况之下,曾经做传统行业的一些人,他们就会被迫无奈的选择转行。除了这些被迫转行的人之外,还有很多人,由于他们在职场上已经摸爬滚打了几年的时间,他们对之前的工作岗位已经感到相当的厌烦,所以他们也想找一个机会转行,他们想转到其他行业里面重新开辟一片新天地。


一、这些情况下,你很难转行成功


(1)只是听说新的行业很有市场

就像我前面说讲的,当你的职业进入疲劳期的时候,你正在对你现在的企业厌烦和厌恶的时候,突然听别人讲,某一个行业很赚钱,某一个行业很有意思,结果你在对这个行业根本不知情的情况,或者说不了解的情况下,就盲目的进入,进行了转行,这个时候你不转行则罢,一旦转行后,你做的不是那么得心应手,并且新的行业也不像你之前所想的,到那时候等待你的除了后悔,还有失败,所以在决定转行之前你只是听说,某项行业生意好做,就盲目的进行转行,那么你转行的结局只能是以失败而告终。


(2)没有新行业的相关工作经验

看到这句话,相信各位对这一点都理解吧,可在现实的生活中,很多人往往对新行业也没有相关的工作经验,但就是凭着自己的感觉走,凭着自己的喜爱走,结果到了新的行业,在没有任何的工作经验的基础上,就盲目的介入了,进去以后发现自己根本无法胜任新行业的工作,新行业的工作也不是之前想象的那样简单易操作,到那个时候等待你的转行失败,同时还有你转行后悔。所以在转型到行业之前,如果没有新的工作经验,就建议您三思而后行。


(3)没有对转行抱有确定的决心

最开始很盲目主要是看到其他行业工资高前景好就想要转行,主要就想哪行挣得多就去哪行!这导致广泛涉猎了很多领域,浪费了很多时间。所以当你有转行的想法时要做充足的可行性评估,通过了解找到自己适合的领域。


(4)转行过度追求薪酬

在转行之前还有种现象,那就是很多人在转行之前只是单一的奔着薪酬去的,说直白点也叫薪酬第一为原则,根本不考虑薪酬背后的因素,也更不考虑自己是否适合?结果盲目的进行了转行,到了新的行业以后才发现新的行业除了薪酬高,相关的福利却没有,该行业的前景也黯淡等,还有一种情形是,到了新的行,却发现新的行业对自己的职业发展非常有利,并且还有可能严重的影响到自己的职业发展,到了这个时候,你转行就转进了坑,同时也说明了你的转行是失败的。


二、正确转行的技巧及方法


(1)确定目标

转行前的焦虑,主要来源于只知道自己想要转行,却不知道自己转行后,想要做什么。如果明确自己之后的职业目标,相当于已经成功了三分之一。而之后,阅读了大量的职场案例,确定目标不妨以自己的兴趣爱好为导向,或者直接借助资本的导向标,选择朝阳行业、新兴行业。


(2)对外多链接,同频共振

人类是一种群居动物,人类文明之所以发展,在于学会了沟通与思考,因此我们如果想提升自身的能力,要学会多去做人脉的链接!互联网时代,社群的出现,提供给我们更多人脉链接的机会,我们在业余时间可以根据兴趣爱好通过各类社交平台,参与线下活动沙龙,在这些同频的交流当中丰富自己,影响他人,从而提升价值!在职场工作的业余时间,我们需要多走出去,别固步自封,职业精英都是在不断的交流学习中进步,而且机会往往就藏在你的社交当中。


(3)达到目标的路径

很欣赏晚清官员曾国藩,他曾经说过一句话,;“凡事预则立不预则废”,时至今日,认为还是非常有道理的。有了目标之后,确定如何达到目标,进入目标行业,了解目标岗位职责,就是重中之重了。考取相关岗位证书或者学习相关行业岗位的课程,都不失为好的选择。


(4)积极学习阅读,破除思维定式

阅读是最低价,但最有效的投资自我的手段,大部分能够成功的人,看的书一定不会少,即使原来文化不多,但后续一定会努力读书增值自己,这样才能在不断的竞争中取胜!因此,我们空闲下来时,多点看书,在名人的传记或者著作中,思考自己的不足,培养良好的思维习惯,在长时间的增值下会逐渐找到和认清自己的人生方向,很多时候我们遇到的问题,都可以在书中找到答案。正所谓,善思则明。


(5)投石问路

积累了目标行业、岗位的相关知识后,就可以试着投几份简历,然后练习面试技巧,必能如愿,顺利达到进入目标行业。

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